吉林省疫情防控补贴发放标准
〖壹〗 、总结对于直接接触病例 ，诊断 、治疗、护理 、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，每人每天300元；对于参加疫情防控的其他相关工作人员，每人每天200元。法律依据：《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》第二条对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助 。
〖贰〗、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者 、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施 ，导致劳动者不能提供正常劳动的 ，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。2022年内，上海 、辽宁 、吉林、广东、天津 、苏州5地先后明确类似规定。
〖叁〗 、治疗期工资待遇按病假工资发：上海、广东 、辽宁 、天津4地明确 ，隔离期结束后 ，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资 。
〖肆〗、疫情防控一线经历可视同为基层工作经历 ，视同完成当年继续教育学时 。
〖伍〗 、联合攻关方面：支持高校 、科研院所、企业开展科技协同攻关 ，疫情一线防控人员的科技攻关研究优先纳入省科技发展计划，取得重大突破给予奖励。 企业研发方面：支持企业加大疫苗 、医疗器械开发投入，享受企业所得税优惠 ，优先办理退税；加快中医药产品研发及产业化 。
吉林省工伤异地就医伙食补助标准
〖壹〗 、统筹地区外就医的伙食补助费由工伤保险基金支付 ，具体标准由统筹地区人民政府制定 。例如，部分地区规定跨地区就医的伙食补助费为每人每天30元或更高 ，但实际金额需以当地政策为准。2024年度吉林省统一调整标准根据最新规定 ，住院伙食补助费按每人每天28元执行 。
〖贰〗、工伤职工到统筹地区以外就医的交通 、食宿费用的具体支付标准，是由统筹地区人民政府来规定的 。这意味着 ，不同地区的支付标准可能会有所不同 ，工伤职工需要参照当地的相关规定来确定具体的支付金额。
〖叁〗 、住院伙食补助费按单位因公出差伙食补助标准的70%发放，由单位或工伤保险基金支付（依参保情况而定）。例如 ，单位出差补助为每天100元 ，则工伤职工每天可获70元补助 。
〖肆〗、工伤保险可以在异地报销 。具体规定如下：伙食补助费：根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费 ，如果发生在统筹地区以外 ，可以从工伤保险基金中支付。
〖伍〗、住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准进行支付 。
〖陆〗 、住院伙食补助费：住院期间享受，标准按统筹地区规定执行 。
吉林医院患者公务员医疗补助政策
吉林省公务员医疗补助政策主要包括门诊报销 、住院报销、医疗救助等方面，具体如下：门诊报销待遇：享受公务员医疗补助人员 ，在公务员门诊定点医疗机构一个年度内 ，个人自费门诊医疗费用1000元以上部分可获补助。其中，1001元至6000元 ，在职及退休人员均补助70%；6001元至1万元 ，在职及退休人员均补助80% 。
一级及以下医院：起付线200元，在职报销91% ，退休93% 。特殊补助政策 统筹段20万元内个人负担部分额外补助70%；超20万元后启动公务员补助段 ，20-24万元报销90%，24-74万元大额段报销90%（限额50万元）。年度内住院和门诊特殊疾病个人支付合规费用累计超9000元以上部分 ，分段核报65%-80% 。
公务员医疗补助政策调整后 ，符合条件的人员可以享受以下待遇：享受人员范围 全市各级机关单位在职在编公务员及退休人员 。参照公务员法管理的在职在编人员及退休人员（即参公人员）。县级以上人民政府或园区管委会规定的其他人员 。
